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Responsabilità Sociale d’Impresa? Fatta!

Cerchiamo di gestire la nostra azienda come fanno tutti i buon padri di famiglia e, per farlo al meglio, abbiamo deciso di operare nel rispetto di quella che è conosciuta come “Responsabilità Sociale d’Impresa”, adottando il modello SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) per la valutazione del proprio sistema aziendale per la salute e la sicurezza e le politiche del lavoro, definito da SEDEX, organismo no-profit.

Nel quadro della responsabilità sociale, ci impegnamo a rispettare questi principi:
1. non ricorrere a, né sostenere l’utilizzo del “lavoro forzato e obbligato”;
2. rispettare il diritto dei lavoratori di formare, partecipare o organizzare sindacati secondo la propria volontà e di contrattare collettivamente con l’azienda;
3. garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e stabilire efficaci provvedimenti per prevenire potenziali incidenti e malattie professionali dei lavoratori;
4. non utilizzare o sostenere l’utilizzo di lavoro infantile;
5. retribuire i dipendenti rispettando il contratto collettivo nazionale di lavoro e quello integrativo aziendale, ove presente;
6. rispettare le leggi e gli accordi nazionali e locali applicabili all’orario di lavoro;
7. non attuare o dare sostegno ad alcun tipo di discriminazione;
8. applicare correttamente il contratto collettivo nazionale di lavoro in tutte le sue parti;
9. non utilizzare né sostenere pratiche disciplinari, quali punizioni corporali, coercizione mentale o fisica, né abusi verbali.

Abbiamo adottato una politica aziendale coerente con tali presupposti, grazie anche all’implementazione di un sistema di gestione volto a favorire lo sviluppo di un clima collaborativo tra colleghi; cerchiamo di essere sempre puntuali per rispondere a eventuali reclami o segnalazioni dei nostri dipendenti, anche attraverso l’individuazione di loro rappresentanti; effettuiamo il monitoraggio delle prestazioni sociali per assicurarne un costante miglioramento, verifichiamo i nostri fornitori e i loro subfornitori, quando è ritenuto necessario.

In poche parole cerchiamo di fare del nostro meglio, o almeno ci proviamo!

Per avere maggiori informazioni potete contattare: csr(at)thebridgebio.com