INFORMATIVA – POTENZIALI RISORSE UMANE
(SELEZIONE PERSONALE – SELEZIONE PERSONALE CATEGORIE PROTETTE)
Ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e Reg. UE 2016/679
In relazione ai dati personali di cui THE BRIDGE s.r.l. Società Unipersonale (P.IVA 02435830241) con sede legale in Via Marcigaglia n. 20, 36070 San Pietro Mussolino (VI), entrerà in possesso con la richiesta di assunzione e allegato curriculum, del corretto uso dei quali la suddetta società è responsabile, informiamo di quanto segue:
1. FINALITA’ DI TRATTAMENTO DEI DATI
Il trattamento è finalizzato unicamente alla gestione di procedure di selezione del personale, con conservazione dei dati per un periodo determinato al fine di mantenere un database utile alle eventuali assunzioni. Il trattamento è inoltre finalizzato a ogni e qualsiasi eventuale necessità emergente da obblighi di legge e alla difesa dei diritti del Titolare o di terzi in sede giudiziaria o equiparabile.
2. MODALITA’ E BASI GIURIDICHE DEL TRATTAMENTO
Il trattamento può essere svolto con o senza l’ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati. Il trattamento è svolto dai singoli incaricati del trattamento specificamente nominati sotto la supervisione e secondo le indicazioni del Titolare e/o dei diversi eventuali responsabili del trattamento specificamente nominati. La base giuridica del trattamento è riscontrabile nell’esecuzione di misure precontrattuali ai sensi dell’art. 6 lett. b) Reg. UE 2016/679 e art. 122 D.Lgs. 196/2003. Si specifica, in ogni caso e con particolare attenzione ai dati di cui all’art. 9 Reg. UE 2016/679, che saranno trattati dal Titolare unicamente i dati strettamente pertinenti alla potenziale instaurazione del rapporto di lavoro, anche tenuto conto delle particolari mansioni e/o specificità dei profili professionali richiesti. Qualora nei curricula inviati dai candidati siano presenti dati non pertinenti rispetto alla finalità perseguita, il Titolare si asterrà dall’utilizzo di tali informazioni.
3. CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei dati personali comuni (su lavoro/retribuzione e rapporti bancari, svolgimento di attività economiche, codice fiscale e numeri di identificazione personale, nominativo, indirizzo, recapiti etc.) di cui alla presente informativa, è facoltativo ma strettamente necessario ai fini dello svolgimento delle attività di cui al punto 1. Il conferimento di dati sensibili o altri dati personali necessari unicamente con riferimento alla selezione di particolari mansioni e/o specifici profili professionali è facoltativo e sarà richiesto dal Titolare unicamente per la selezione di tali mansioni / profili professionali. Nel caso in cui non ne fosse legittimamente richiesta la cancellazione/opposizione (o la revoca del consenso per gli eventuali dati sensibili), i dati saranno conservati, per le finalità sopra esposte, per un periodo pari a 2 anni dal momento della consegna dell’informativa. Per l’Interessato sarà possibile in qualsiasi momento richiedere la cancellazione dei dati con conseguente immediata interruzione del trattamento dei dati conferiti.
4. RIFIUTO DI CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei dati personali di cui al precedente punto 3 è facoltativo ma l’eventuale rifiuto da parte dell’interessato, o la comunicazione errata di tali dati, comporterà l’impossibilità di adempiere alle attività di cui al punto 1 in termini adeguati e nei tempi richiesti.
5. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI
I dati personali possono essere comunicati per le finalità di cui al punto 1 a consulenti e liberi professionisti, anche in forma associata e specificamente nominati (come ODV, studi di commercialisti o studi legali), società di selezione
del personale (qualora strettamente necessario agli specifici fini della selezione), soggetti pubblici/privati per cui la comunicazione fosse eventualmente obbligatoria o necessaria in adempimento degli obblighi di legge o alle misure precontrattuali richieste. I dati personali non sono soggetti a diffusione.
6. TRASFERIMENTO ALL’ESTERO
È eventualmente possibile il trasferimento di dati in paesi extra UE. Il suddetto servizio è protetto da clausole contrattuali tipo ai sensi dell’art. 46 Reg. UE 2016/679, certificato ISO 27018 e ricompreso nel Data Privacy Framework.
7. DIRITTI DELL’INTERESSATO
Il Reg. UE 2016/679 conferisce all’interessato specifici diritti, tra cui quello di accesso ai propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intellegibile; l’interessato ha inoltre diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione (se erronei), l’integrazione (se incompleti) o la cancellazione dei dati (in caso di trattamento illecito), la portabilità dei dati (diritto di ricevere o far trasmettere i dati ad altro titolare in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico) revoca del consenso (se base giuridica per il trattamento) la trasformazione in forma anonima o il blocco/limitazione dei dati trattati in violazione di legge; l’interessato ha diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati. Con riferimento al trattamento dei dati conferiti, nel caso in cui l’Interessato dovesse individuare delle violazioni della normativa in materia di privacy, avrà diritto di sporgere reclamo al Garante della Privacy. L’Interessato potrà esercitare i suoi diritti facendone richiesta al Titolare del Trattamento (anche richiedendo a questi di ricevere apposita modulistica ed eventualmente la lista completa dei responsabili nominati).
8. TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Titolare del trattamento è THE BRIDGE s.r.l. Società Unipersonale (P.IVA 02435830241) con sede legale in Via Marcigaglia n. 20, 36070 San Pietro Mussolino (VI)
E-mail info@thebridgesrl.com
PEC: thebridge@legalmail.it
Telefono +39 0444 687880
